Nova selecció de joves per treballar a Holanda durant l'estiu. Data límit d'inscripció, 19 de juny de 2015.
L'empresa de selecció “Trabajar en Holanda S.L.” té previst contractar a 40 joves
per treballar en cadenes d'envasat de fruites, verdures i menjars preparats a
Holanda. El
procés de selecció serà el proper dia 25 de juny de 2015 a Barcelona.
Els requisits dels candidats són els següents:
- Edat
- Entre 18 i 23 anys
- Entre 24 i 30 anys amb un any d'antiguitat d'inscripció a l'atur
- Poder comunicar-se en anglès (nivell mínim A2) tant per treballar com per poder viure als Països Baixos.
- Estatura mínima per exigències de la cadena de muntatge.
- Dones: mínim 1,60 m.
- Homes: mínim 1,67 m.
- Es valorarà tenir permís de conduir.
- Tenir motivació i responsabilitat per viure una experiència de treball a Holanda durant al menys dos mesos.
- Contracte de dos mesos com a mínim, amb opcions de pròrroga.
- Entre 32 i 38 h setmanals (amb hores extres pagades), en torns.
- Allotjament (inclòs) a prop de l'empresa, en pisos compartits amb altres persones treballadores.
- La manipulació d'aliments requereix unes condicions especials; per això es treballarà a una temperatura ambient de 6 graus centígrads.
- Roba de seguretat per treballar en condicions adequades i guixeta individual amb cadenat
Salari:
El
salari net garantit a la setmana, un cop descomptats els impostos i la seguretat
social es el següent:
Edat
|
Salari setmanal
|
18 anys
|
145€
|
19 anys
|
150€
|
20 anys
|
155€
|
21 anys
|
160€
|
22 anys
|
165€
|
23 anys o més
|
179 €
|
El lloguer de la vivenda i el transport al lloc de treball estan inclosos; la manutenció no està inclosa, calcular 50€ setmana aproximadament.
Les persones interessades a participar hauran d'enviar
el seu CV a la següent adreça de correu electrònic: eures.barcelona.soc@gencat.cat
Aquest procés de selecció està publicat a la
web del SOC i a Feina Activa: https://www.oficinadetreball.gencat.cat/socweb/export/sites/default/socweb_ca/ciutadans/_fitxers/PROCES_EURES_HOLANDA_ESTIU_2015.pdf
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada